Вопрос-ответ, больше информации - @kolibribuh инстаграм

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. у мня ИП, работаем на общеустановленном режиме. Соц. отчисления всегда начисляла от минимальной з.п. Теперь узнала, что оказывается нужно было от дохода. А как его считать ежемесячно? и чем мне грозит, то что я уменьшила соц. отчисления. И еще вопрос. если я поставлю соц отчисления от дохода, то соц. налог мне вообще не нужно платить? т.к. он у нас 2 МРП, и не должны ли соц. отчисления не превышать соц. налога? Я слышала что в упощенке это так. Заранее благодарю за ответ

Добрый День! Скажите пожалуйста в 2013 г. налоговым периодом по упрощённой декларации будет являться квартал или полугодие.

Здравствуйте! Хотел уточнит, у нас ИП работаем по упращёнке 910.00 форме. Выписал счет фактуру 4 кв 2012 г. за строительные работы, но не пробыл фискальный чек т.к они оплату не сделали,вот вроде собирается оплатит я могу тот с/ф закрыть? 2 вопрос я должен сдать декларацию 4 кв да за выданную с/ф?

Здравствуйте! Смотрела Ваш пример расчета,а почему в 3 месяце 22500,это Вы зп показываете,а не доход? Извините,за возможно глупые вопросы,просто хочется уже вникнуть наконец(((

Здравствуйте! Нашла такую статью.Это значит, что расчет СО остается прежним?!
Относительно доходов, принимаемых для исчисления социальных отчислений, индивидуальных предпринимателей

Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26.11.2012 г. № 06-2-26/12652



Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан касательно порядка исчисления социальных отчислений согласно Закону Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон), сообщает следующее.

В связи с принятием постановления Правительства Республики Казахстан от 14 сентября 2012 года № 1196 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» внесены изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений» (далее - Правила).

Данные изменения были внесены в части приведения в соответствие с Законом РК от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах Республики Казахстан», вследствие которых были ошибочно исключены последующие три абзаца, касающиеся размеров доходов, принимаемых для исчисления социальных отчислений, индивидуальных предпринимателей.

В этой связи, учитывая, что внесенные изменения от 14 сентября 2012 г. вносились в первый абзац пункта 7 Правил, в настоящее время разработан проект постановления Правительства Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнения в постановления Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245 «Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды» и от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений», предусматривающий восстановление редакции пункта 7 Правил, действующей до 14 сентября 2012 года.

Проект постановления направлен на согласование в государственные органы, а также проведение антикоррупционной экспертизы и экспертных заключений аккредитованных объединений частного предпринимательства.

Что касается исчисления социальных отчислений для индивидуальных предпринимателей, применяющих специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса, то в соответствии с пунктом 9 Правил для самостоятельно занятых лиц, на которых распространяется специальный налоговый режим в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, размер социальных отчислений, уплачиваемых ими в свою пользу, с 1 января 2010 года составляет 5 процентов от объекта исчисления социальных отчислений, но не менее 5 процентов от минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Таким образом, для индивидуальных предпринимателей, применяющих специальный налоговый режим, размер социальных отчислений от дохода 70 000 тенге, будет составлять 872 тенге, т.е. не менее 5 процентов от минимальной заработной платы.

Одновременно сообщаем, что Министерством в рамках инвентаризации законодательства в сфере социального обеспечения и социального страхования будет продолжена работа по совершенствованию действующего законодательства в области обязательного социального страхования.